Leonardo Gontijo Vieira Gomes*

06/05/2010 - Com o aumento da preocupação das empresas com as questões ambientais globais e locais, profissionais de gestão ambiental estão ganhando cada vez mais valor no mercado de trabalho. Isso acontece porque a procura é cada vez maior por profissionais que trabalhem desde o marketing ecológico até a relação da empresa com o meio ambiente, perante a comunidade. O rápido crescimento do mercado ligado às mudanças climáticas e à pressão do mercado externo por produtos de empresas com selo ISO 14000 exige que as empresas busquem profissionais especializados para desenvolver, projetar, combater  e auditar os processos ambientais dentro de cada corporação.

Destaca-se que o mercado de trabalho para o profissional dessa área é amplo, tendo em vista que a humanidade está tomando a consciência de que a sua sobrevivência depende dos cuidados relacionados a questão ambiental. Apesar de tudo, o setor ainda deveria ser mais incentivado, pois ainda há muito a se fazer nesse sentido. Empresas públicas e privadas investem em projetos de gestão ambiental e de preservação natural, embora ainda não seja o bastante. Os profissionais dessa área também são muito requisitados, tanto no setor privado quanto no setor público. Outro setor em franca expansão de vagas são as ONGS (Organizações não-governamentais) ligadas ao meio ambiente que vêm também empregando de forma significativa profissionais da área.

Recentes pesquisas afirmam que a capacitação em gestão ambiental é uma das carreiras mais promissoras para os próximos anos. Porém, ainda nota-se a ausência de profissionais capacitados para as áreas que envolvem o tema ambiental e principalmente a ausência legislativa que obriguem as empresas a contratarem profissionais especializados.

Diante disso, inspirado nas normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho que desde de 1978 exigem legalmente a contratação de profissionais que atuem na área ocupacional,  sugere-se um exemplo de quadro mínimo de profissionais ambientais que pode ser adotado pelas empresas. 

De 1 a 9 trabalhadores : 1 funcionário designado com curso ambiental
De 10 a 50 trabalhadores: 1 funcionário técnico ambiental
De 51 a 100 trabalhadores: 1 funcionário técnico ambiental e 1 técnologo ambiental
De 101 a 200 trabalhadores: 2 funcionários técnico ambiental e 1 técnologo ambiental / engenheiro ambiental
De 201 a 300 trabalhadores : 3 funcionário técnico ambiental e 1 técnologo ambiental / engenheiro ambiental
De 301 a 400 trabalhadores : 4 funcionário técnico ambiental e 1 técnologo ambiental / engenheiro ambiental
De 401 a 500 trabalhadores : 5 funcionário técnico ambiental e 2 técnologo ambiental / engenheiro ambiental

Sabe-se que o ideal é as empresas atuarem preventivamente na área ambiental e muitas das empresas com visão de futuro já contratam profissionais ambientais independente da existência de uma legislação, porém se para melhorarmos o nosso ambiente se fizer necessário a via legislativa, fica a sugestão.

*Professor da Una e Consultor ambiental da empresa Verde Gaia

FONTE: Verde Gaia Consutoria e Educação Ambiental